Conociendo las Profesiones con Mayor Contratación entre Graduados Universitarios y Factores de Influencia en la Búsqueda de Empleo
El ‘Barómetro Primer Empleo 2023’ de LinkedIn ha revelado las profesiones con mayor contratación entre los graduados universitarios y diversos factores que influyen en la obtención de un empleo.
Con la EVAU a la vuelta de la esquina, miles de estudiantes en España se preparan para escoger su futura profesión en un mercado laboral incierto, donde el desempleo juvenil alcanza casi el 30%, ubicando a España en el segundo lugar de la OCDE, solo superado por Grecia.
Carreras en Auge y el Impacto de las Nuevas Tecnologías
A pesar de esto, algunas carreras, en particular las relacionadas con las nuevas tecnologías, han despuntado en los últimos años. Antes de tomar una decisión, los futuros universitarios evalúan factores como la demanda de empleo en diferentes carreras, los salarios y la posibilidad de trabajar desde casa. Esta última opción, popularizada durante la pandemia de coronavirus, ha transformado en gran medida el mercado laboral.
Las Habilidades Personales como Clave para Conseguir Empleo
El ‘Barómetro Primer Empleo 2023’ de LinkedIn Economic Graph, que se presenta como una guía para aquellos indecisos que comenzarán una nueva etapa de formación en septiembre, destaca que una de las claves para encontrar empleo son las habilidades personales. La capacidad de análisis es la más buscada, apareciendo en más de 110.000 ofertas en LinkedIn.
Los Perfiles Más Demandados Según el Barómetro
Entre los graduados recientes, los titulados en Ingeniería de Software lideran en contrataciones. Le siguen administrativos, auditores, recepcionistas y ‘project managers’. En cuanto a empleos con más oportunidades para personas sin estudios universitarios, encontramos roles más tradicionales como camareros, dependientes, programadores ‘full stack’ y auxiliares de enfermería.
¿Trabajar desde Casa o No?
El ‘Barómetro Primer Empleo 2023’ de LinkedIn también aborda el tema del teletrabajo, una opción que sigue siendo preferida a pesar de la finalización de la pandemia. Los puestos con más contrataciones que permiten trabajar en remoto son los ‘full stack’, ingenieros de software, auditores y project managers.