Trabajar en Consum

Consum es probablemente la cooperativa de distribución más reconocida de España y especialmente Valencia, su cadena de supermercados suma un total de 680 establecimientos alrededor del país.

Por esta razón si estás buscando empleo es probable que te consigas uno de estos supermercados a la vuelta de la esquina y pienses en que tal vez sea una buena opción de empleo para ti.

Además de que la empresa de supermercados cuenta con muchos beneficios, en el año 2019 obtuvo el sello de Top Employer España que demuestra y garantiza las excelentes condiciones laborarles que ofrecen a sus empleados.

Pero ¿Cómo consigo trabajo en Consum? ¿Qué empleos ofrecen? ¿Qué requisitos solicitan a sus aspirantes? ¿Qué beneficios ofrecen a sus empleados? Te lo contaremos todo a continuación.

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¿Cómo trabajar en Consum?

Primero lo primero. Para postularte como candidato en Consum debes pasar un proceso de selección. Por ser una entidad tan grande es posible que la competencia sea muy alta pero por otro lado las tiendas solicitan constantemente empleados, sobre todo en verano.

Puedes registrarte al empleo de las siguientes formas:

  • Dirígete al supermercado Consum más cercano: recuerda ir con tus documentos en mano y tu CV actualizado. Una vez allí pregunta amablemente por alguna autoridad o persona encargada y luego de informarle que estás buscando empleo entrégale los documentos.

Si la empresa está buscando empleados en ese momento probablemente te lo informarán o te llamarán posteriormente para una entrevista. En cambio si de momento no se encuentran buscando persona, es probable que cuando quede algún puesto libre se comuniquen contigo.

  • Envía tu CV por internet: en la página oficial de los supermercados (https://www.consum.es)
  • Dirígete al apartado “Trabaja con nosotros” allí conseguirás varias opciones, entre ellas: ofertas de trabajo y registro.
  • Para enviar tu CV deberás registrarte con en la página web.
  • Este registro consiste en llenar una especie de currículum con tus datos personales y aceptar los términos y condiciones de la página.

  • Una vez completes el registro, la pagina te redirigirá a otro formulario donde llenarás una especie de curriculum online, también te permite adjuntar tu CV en un documento personalizado.
  • Allí especificarás tus preferencias, experiencias y estudios realizados.
  • Para finalizar solo debes enviar tu curriculum a los supermercados eligiendo entre las ofertas disponibles la que más te interese.

En caso de que no haya alguna oferta de trabajo puedes igualmente postularte como candidato y tu perfil será registrado en el sistema, así cuando surja alguna bacante solo tendrás que enviar o actualizar tu currículum sin hacer todo el proceso de registro.

¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Consum?

Los requisitos varían según la responsabilidad y nivel del cargo por el que te estés postulando o de la vacante laboral que se encuentre disponible.

Por ejemplo, no van a solicitar la misma experiencia laboral ni educacional para un puesto en la zona administrativa que para un puesto de cajero o reponedor.

Para los puestos técnicos, administrativos o de responsabilidad mayor solicitan una mayor cantidad de requisitos, como un título universitario, experiencia en el campo y logros cuantificables que pueden ser demostrados.

Sin embargo, los requisitos fundamentales para la mayoría de los puestos son:

  • Tener una edad comprendida entre los 18 años en adelante.
  • Haber obtenido la educación secundaria (obligatorio).
  • Contar con una buena presencia.
  • En algunos casos solicitan una experiencia previa de mínimo 6 meses.

Además de esto, es determinante que cumplas el perfil correcto para trabajar en la empresa. Entre este perfil siempre buscan:

  • Habilidades de comunicación.
  • Trabajo en equipo
  • Dinamismo y proactividad
  • Organización y orden
  • En algunos casos debes tener un manejo básico de programas ofimáticos.

¿Cómo es el proceso de selección en Consum?

Una vez que solicites empleo la cooperativa valorará tu cucrrículum si cumples los requisitos que han exigido, tanto los que te mencionamos anteriormente como aquellos que contraiga el puesto de trabajo, como la experiencia profesional y lugar de residencia.

Luego si resultas elegido en esta fase te llamarán para concretar una entrevista de trabajo. Las entrevistas no tienen realmente nada singular, suelen preguntarte sobre ti, como te describirías a ti mismo, por qué quieres trabajar en la empresa y en algunos casos para puestos específicos prueban tu nivel de inglés.

Te aconsejamos que vayas preparado para responder de la forma más ideal posible pero no te muestres nervioso, demuestra que eres una persona espontanea y sincera.

Luego de la entrevista puedes recibir una respuesta directa o te informarán si debes esperar a que se contacten contigo de nuevo.

¿Qué puestos de trabajo hay en Consum?

Los puestos a cubrir más frecuentes son los de cajera y reponedor, así como aquellos habituales en los supermercados: vendedores, personal para la carnicería, charcutería y pescadería. Empleados para la cocina (horno) etc.

También hay puestos con mayor nivel de responsabilidad como los de oficina y recursos humanos, administradores, contadores y jefes de tienda. Logística, expertos para la página web y desarrolladores de programas.

Beneficios de trabajar en Consum

Como mencionamos antes, la empresa Consum se caracteriza por ofrecer a sus empleados buenas condiciones laborales, entre ellos una jornada laboral anual de 1790 horas, vacaciones de cinco semanas y permiso de paternidad de 10 semanas.

En caso de no contar con experiencia ofrecen capacitación y formación dentro del horario laboral que corre a cargo de la empresa. Dispone también de un seguro de vida, prestaciones y descuentos comerciales.

Según su portal web el 95% de su plantilla son empleados fijos así que contarás con un empleo a largo plazo y además Consum promueve la tolerancia y la inclusión entre sus trabajadores.

En cuanto al salario de Consum, existen diferentes niveles de sueldo en función del cargo, jerarquía y responsabilidad, pero según el portal Indeed el promedio salarial es de 1.163 euros al mes.

Podemos según datos de algunos usuarios reportar que las cajeras ganan 977 € al mes, los reponedores 952 € al mes y en el caso de los carniceros en vendedores tiene un sueldo de un poco mas de 1.000 € al mes.